당사는 2016년 12월 23일 일학습병행제 기업으로 선정되었습니다.
이 제도는 산업현장에서 요구하는 실무형인재를 기르기 위해 기업이 학교등 교육기관과 함께 일터에서 체계적인 교육훈련을 실시
하고, 훈련이수자의 역량을 국가 또는 해당 산업계가 평가하여 자격으로 인정하는 제도입니다.

*기업 : 청년층을 채용하여 숙련인재로 양성하고, 장기근속 유도할수있어 생산성 증대가 기대.

*학생 : 기업이 원하는 직무능력을 현장에서 획득하고 불필요한 스펙쌓기없이 조기취업,정착할수 있음.

*국가 : 청년 고용률 제고 및 선취업 후 학습 일반화, 능력기반교육, 평가, 채용,인사관리가 가능.

감사합니다.